一、用…XSD中国特色社会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面
1.在理论学习上同…要求相比还有差距。
2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。
3.对…关于坚持和完善××制度的重要思想的学习、理解、把握不够。
4.联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。
二、结合××工作实际干事创业,落实…思想和…、省委部署要求方面
1.在适应XSD××工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距。
2.在发挥××职能作用,谋划分解落实…和省委决策部署上还有差距。
3.立法工作质量和效率有待进一步提高。
4.监督工作针对性、实效性有待进一步增强。
5.代表作用有待进一步发挥。
6.保持对基层××工作的强力指导态势还不够。
三、落实…八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面
1.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。
2.调查研究的实效性有待增强。
四、发挥党支部作用,加强党员教育管理方面
1.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。
2.党支部组织生活不够规范。
3.党员教育管理不够。
一、存在的突出问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。
（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距
（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。
（四）在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的问题和差距。
（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。
（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。
二、问题根源
一是在思想建设方面，
二是在政治建设方面，
三是在作风建设方面，
四是在能力建设方面，
五是在廉政建设方面，
三、努力方向
一是坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。
二是强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。
三是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。
四是加强党性修养，坚持作风建设不松劲。
一、理论学习有收获方面存在突出问题
(一)满足于原有学习，不愿取得新进步
(二)对…XSD中国特色社会主义思想和…大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通
(三)贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强
(四)运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高
(五)学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性
(六)学习过于追求表面效果，缺乏实践性
(七)学习机制运行和制度执行不正常，缺乏约束性
二、思想政治受洗礼方面存在突出问题
(一) 对…的信仰、对中国特色社会主义的信念不坚定
(二)传承党的红色基因不到位
(三)“四个意识”树得不牢，理解不深透
(四)“四个自信”不坚定，信心不足
(五)践行“两个维护”浮在表面，对党忠诚打折扣
(六) 思想政治工作存在表面化现象
(七)思想政治工作方式方法滞后
(八)思想政治工作模缺乏渗透力和感召力
(九)对党、对人民、对…的忠诚度不高
三、干事创业敢担当方面存在突出问题
(一)政治责任感和历史使命感不强烈
(二)只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久
(三)越是艰险越向前的斗争精神不坚强
(四)以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧
(五)工作实绩经不起实践、人民、历史检验
四、为民服务解难题方面存在突出问题
(一)以人民为中心的发展理念不强
(二)为人民群众服务的自觉性不高
(三) 解决群众操心事烦心事的力度不足
(四)为民谋利尽责的实效不大
(五) XSD新担当新作为的氛围任重道远
五、清正廉洁作表率方面存在突出问题
(一)在保持为民务实清廉的政治本色上有差距
(二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距
(三)在坚决预防和反对腐败上有差距
1、学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
2、学习深度有待拓展。对…XSD中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
3、学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
……
1、推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。
2、对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。
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1、较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
2、存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
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1、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。
2、贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。
3、在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作。
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