这两天，我一直在思考，总觉得干部提拔任用的事没有做完。为什么没有做完呢？……
一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整
二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色
一要把法规依据学会弄通琢磨透。
二要有“传帮带”共同提高的意识。
三要主动适应岗位要求。
三、树立鲜明导向，营造良好干事环境
四、勇于面对批评，真心实意改正错误
总的来说，通过全体干部职工X个多月的努力，……委局领导班子成员要带头学习、带头动笔，今年X月要对全体干部职工公开登载稿件情况进行通报。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排，今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会，通报有关情况，重申有关要求，以便使大家更好地适应新岗位工作，履行好新岗位职责。
调整任用工作坚持了三个原则：
一是坚持发展为要、工作急需的原则。
二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。
三是坚持用人所长、人岗相适的原则。
总之，希望大家从讲政治的高度出发，……。下面，我讲五点要求，与大家共勉。
一、政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向
一要对党忠诚。
二要对人民忠诚。
二、学习上从严，真正做到常学深学，头脑清醒不迷路
一要养成自觉学习的习惯。
二要扛起持续学习的责任。
三要当好带头学习的表率。
三、自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足
一要修身律己。
二要严以用权。
二要严以用权。
四、管理上从严，真正做到敢管敢严，挺直腰杆不妥协
一要从严履行责任。
二要从严管理干部。
三要从严执行制度。
五、履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠
一要带头担当尽责，敢于攻坚克难。
二要带头团结干事，全力追赶超越。
三要带头奋勇争先，加快X发展。
岗位就是责任，履新就是“赶考”。祝愿同志们上任后工作顺利、奋发有为，展示新形象，再创新业绩，不辜负县委的信任和人民的重托。
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。……。下面我讲四点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，……
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照…说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，……
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。……
四、勤于学习，加强自身修养
一要加强政治理论的学习。
二要加强法律法规的学习。
三要学好业务知识、文化知识。
五、三多三少，不碰负面清单
少些只念稿的、多些能脱稿的。
少些会来事的、多些会干事的。
少些耍滑头的、多些敢担当的。
最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷！
一、要提高“站位”，树立起三种意识
一是要强化大局意识。
二是要强化责任意识。
三是要强化争先意识。
二、找准“定位”，处理好三个关系
一是处理好对上负责与对下负责的关系。
二是处理好权力与服务的关系。
三是要处理好环境和心境的关系。
一是要正确对待组织。
二是要正确对待他人。
三是正确对待自己。
三、立足“本位”，发挥好四个表率
一是要做提能善政的表率。
二是要做甘于奉献的表率。
三是要做求真务实的表率。
四是要做严于律己的表率。
同志们，新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负；新的人生历程，等待着你们去书写成功与辉煌。希望大家以这次集体谈话为新的起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，回报各级领导和同志们的信任与期盼。同时，也衷心地祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺，事业有成，为个人争光，为组织添彩，为加快“农谷”建设、推动跨越崛起作出新的更大贡献！
一、提高思想认识，进一步明确新形势下选派干部到村任职的重大意义
1、选派机关党员干部到村任职，是集中整顿软弱涣散村级组织的重大举措。
2、选派机关党员干部到村任职，是培养锻炼干部、实现人生抱负的有效途径。
3、选派机关党员干部到村任职，是统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设的时代要求。
4、选派机关党员干部到村任职，是切实转变作风、密切党同人民群众血肉联系的迫切需要。
二、明确工作任务，全力开创农村工作的新局面
1、在建强班子、带好队伍上要有新成效。
2、在理清思路、谋划发展上要有新突破。
3、在民主管理、制度建设上要有新举措。
5、在化解矛盾、促进和谐上要有新局面。
三、强化自身素质，在广大农民群众中树立选派干部的良好形象
一是要加强学习。
二是要转变角色。
三是要务实创新。
四是要严于律己。
四、加强管理服务，为到村任职的选派干部开展工作创造良好的外部环境
1、乡镇党委要切实加强对选派干部的日常管理和服务。
2、选派单位要积极支持选派干部的工作。
3、市委组织部要加强对选派干部的宏观管理。
同志们，选派到村任职工作是一项使命光荣、责任重大的中心任务，……，年轻同志得到锻炼和成长，年长的同志增添一笔宝贵的精神财富。
最后，祝愿同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩！
岳阳市委组织的“四差额”公开竞职选任和公开选拔两次活动是相当成功的。这既是干部人事制度改革创新的成果，也是岳阳市委高度重视的结果，……
我代表市委对大家提三点要求：
一是要加强学习，尽快适应新岗位。
二是要忠诚履职，全力创造新业绩。
三是要严格要求，努力塑造新形象。
同时，我也要向大家泼“三盆冷水”：
第一盆冷水“洗头”，
第二盆冷水“洗脚”，
第三盆冷水“洗手”，
……为一把手和班子集体排忧解难，维护一把手的权威和班子的团结。一把手要以身示范，身先士卒，亲力亲为，要放手鼓舞副职扎实工作，给大家搭建平台；副职要履行岗位职责，使班子整体功能最大化。
一、坚定信念，严防精神状态滑坡。
一是要保持头脑清醒。
二是要提升精神区位。
三是要满怀工作激情。
二、加强学习，提高履职尽责本领。
一是岗位业务能力。
二是组织协调能力。
三与群众打交道的能力。
三、转变作风，担当后发赶超之责。
一是要担负发展使命。
二是要担当急难险重。
三是要担起奉献意识。
四、健康向上，树立清正廉洁形象。
一是要提高定力。
二是要守住底线。
三是慎重用权。
“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”青春的年华最珍贵，即使感觉会有些无奈或是痛苦但是这会是人生最有价值的财富，再回首，发现原来奋斗过的青春才是最美好的才是回忆最充实的。
应该说，县委作出这个决定是非常慎重的。……。主要基于三个方面的考虑：
一是推进交流、增强活力。
二是优化结构、消化职数。
三是储备干部，为换届做准备。
总的来说，这次人事调整既考虑了班子建设现状，又考虑了工作实际，是一个比较切合实际的人事安排方案，希望大家切实拥护和执行县委的决定。会后，同志们就要到新的岗位上工作，履行新的职责。借此机会，提几点希望，与同志们共勉。
第一，讲政治、顾大局，服从安排。
第二，讲奉献、敢担当，真抓实干。
一是要勤于学习。
二是要乐于吃苦。
三是要敢于担当。
四是要善于谋划。
第三，讲团结、常沟通，和谐共事。
第四，讲纪律、守底线，树好形象。
希望大家把“三个经常想一想”想清楚、想明白、想透彻，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，回报组织的肯定、信任和重托，在新的岗位上交出更出色的答卷。
一要把忠诚诠释在行动上，切实做到政治坚定。
二要把信任体现在尽责上，切实做到积极履职。
三要把担当展示在实干上，切实做到奋发有为。
四要把党性维系在团结上，切实做到和谐共事。
五要把干净彰显在点滴上，切实做到清正廉洁。
