一、工作谋划，突出三个结合
1一是与环境保护工作相结合。
二是与学习实践科学发展观活动相结合。
三是与机关效能建设相结合。
二、活动部属，突出快、细、实
--快。
--细。
--实。
三、组织实施，领导干部三在前
一是狠抓教育，观念转变在前。
二是狠抓整顿，落实整改在前。
三是狠抓监督，落实责任在前。
四、转变作风，突出四到位
--重民生，把群众关心的环境问题摆在首位。
--重实效，把群众反映的环境问题解决到位。
--重调查，把环保一线工作法落实到位。
--强机制，把重点问题和薄弱环节涵盖到位。
四是《干部职位定期轮换制度》。
五、构建四大平台，促发展。
--发展平台。
--创优平台。
--稳定平台。
--惠民平台。
六、利民便企，推行八服务。
--提醒服务。
--公开服务。
--限时服务。
--跟踪服务。
--规范服务。
--高效服务。
--诚信服务。
--廉洁服务。
下一步，我局将按照市纪委的工作部署和方案的要求，坚持边查、边改、边完善的原则，认真开展三类活动，悉心查摆问题、落实整改，不断总结经验，推进机制创新。实现环保干部队伍作风的根本转变。
一、主要工作和成绩
（一）加强组织领导，提高站位，致力于营造优化营商环境浓厚氛围
（二）积极推进行政审批制度改革，致力于营造高效便民的政务环境
（三）规范涉企监管执法，致力于营造公平、公正的法治环境
（四）严格坚守安全生产底线，安全生产执法不止有力度更有温度
（五）强化安全生产法制宣传，营造全社会关注安全的浓厚氛围
二、存在的问题及原因
（一）营商环境学习不到位。
（二）执法水平有待提升。
三、下步工作目标
（一）提升优化营商环境认识。
（二）严格落实权力清单制度。
（三）持续强化安全生产工作。
一、主要做法
一是突出责任过硬，善选善育聚焦“务实担当”。
二是加强砥砺淬炼，用心用情强化“战时激励”。
三是注重关心关爱，做实做细优化“组织温暖”。
四是致力队伍建设，用好用实彰显“骨干力量”。
二、工作成效
一是健全完善制度，敢做敢干有“奔头”。
二是注重一线推荐，务实务效有“盼头”。
三是突出关心关爱，善作善为有“劲头”。
四是统筹优选重用，有为有位有“甜头”。
抓学习强理论，促进对党忠诚的政治信念更加坚定。
抓调研强作风，促进为民服务的宗旨意识更加牢固。
抓培训强实践，促进干事创业的能力本领更加过硬。
抓导向强基础，促进知重负重的担当精神更加昂扬。
抓监督强管理，促进风清气正的政治生态更加清朗。
抓项目强突破，促进高质量全面转型发展步伐更加坚实。
下一步，我市将深入贯彻此次会议精神，特别是**部长…，进一步聚焦大抓发展、大抓服务、大抓效能，掀起干部作风能力提升年活动热潮。
一是入脑入心强学习。
二是问需问计抓调研。
三是专业专训提能力。
四是鼓励激励助成长。
五是实干实践促发展。
一、工作开展情况
（一）坚持管服并重，构建人才工作“大格局”。
（二）坚持引育并举，构筑人才集聚“强磁场”。
（三）坚持质效并行，涵养人才“蓄水池”。
二、工作亮点
（一）打造服务企业“生力军”。
（二）打造招才引智“金名片”。
（三）打造产业工人“先锋队”。
三、存在问题及下步打算
一是高层次人才引进难。
二是人才政策落实不够到位。
三是服务产业发展不够深入。
接下来，我们将紧扣“三区”建设发展目标，锐意创新，克难奋进，深入谋划和实施人才强区战略，推动人才工作与营商环境互融共生，让人才在**舒心生活、顺心工作、安心发展。重点做好以下工作：
一是突出以用为本，在集聚高素质人才上出实招。
二是优化发展环境，在打造高质量平台上重创新。
三是完善服务保障，在优化高发展环境上见效果。
