一、把理论学习贯穿于领导班子和领导干部思想作风建设的始终。
一是县委中心组带头学。
二是明确要求具体学。
三是丰富载体深入学。
四是强化考核督促学。
二、把发展要务贯穿于领导班子和领导干部思想作风建设的始终。
一是搅动脑子思发展。
二是集思广益谋发展。
三是千方百计抓发展。
四是真抓实干促发展。
三、把制度建设贯穿于领导班子和领导干部思想作风建设的始终。
一是健全完善了民主集中制。
二是健全完善了工作运行机制。
三是健全完善了分工责任制。
四是健全完善了目标考核制。
四、把“三项创建”贯穿于领导班子和领导干部思想作风建设的始终。
五、把先进性教育贯穿于领导班子和领导干部思想作风建设的始终。
一是注重解决突出问题。
二是注重发挥典型作用。
三是注重增强发展合力。
六、把勤政廉政贯穿于领导班子和领导干部思想作风建设的始终。
一是坚持勤政为民。
二是坚持廉洁自律。
由于思想作风建设的深入推进，使各级领导班子和领导干部的综合素质得到进一步提高，……。我们相信，有市委市政府的正确领导，有全县各级领导班子和广大领导干部的共同努力，我们一定能够把***的工作做得更好，一定能向党和人民交上一份满意的答卷。
为了更进一步问作风方面的差距、问困难群众的诉求、问为民服务的举措、问加快发展的良策，……。听过、看过、亲身经历过，才会知道，这里面有感动、有触动，也必须加快行动。
一、感动，缘于一种境界！
感动之一，树梢树枝树根根，亲山亲水有亲人
听听群众的声音：
看看群众的举止：
感动之二，八十老汉砍黄蒿，一日不死当柴烧
感动之三，不独亲其亲，不独子其子
感动之四，钱少事杂多受气，村里干部不容易
二、触动，缘于一些见证！
触动之一，走一走，转一转，矛盾化解一大半
触动之二，一碗饭，一杯茶，群众眼里泪花花
触动之三，解决了关键少数，就团结了绝大多数
触动之四，农村遍地都是金，就看用心不用心
三、行动，缘于一肩使命！
行动之一，建一本账
行动之二，发一张卡
行动之三，结一门亲
行动之四，解一些难
行动之五，找一条路
下一步，要结合各乡镇各村实际情况，围绕县定特色主导产业，进一步组织动员群众投身产业建设，使全县现代农业的规模更大、档次更高、链条更长、效益更好。照这样的路发展，我相信，郧县在不久的将来，一定呈现出农业强、农村美、农民富的喜人图景。
一、不是以落实文件精神为目的的会议就是形式主义
二、不要让多劳的能者吃亏
三、做事的人要多，说话的人要少
四、色之为欲如刀刃舔蜜
五、为在特殊岗位奉献的人建立健全工作生活保障机制
六、团结紧张严肃活泼才是最佳生活状态和工作状态
为深入推进行政机制改革，激发发展活力，释放发展潜能，推动县域经济社会平稳持续健康发展，笔者对全县政府机关效能建设进行了深入调查，现将具体情况综述如下：
一、全县政府机关效能建设情况
（一）制度建设初具体系。
（二）服务模式创新发展。
（三）审批事项大幅缩减。
（四）政务公开力度加大。
（五）作风改进取得成效。
（六）督导检查扎实有力。
二、全县政府机关效能建设不足和问题
（一）制度建设滞后，各项制度衔接不紧密，停留在“制度轮廓”层面，精细度低。
（二）集中服务平台新模式初步建立，但未实现互联互通和统一管理，作用发挥停留在低档次水平。
（三）审批环节正在缩减，但部分部门职能交叉重叠，存在权责不清、管理缺失。
（四）政务公开存在程序不规范、公开不及时、内容不全面等问题。
（五）作风建设不能恒久，存在抓时都来管、放时无人问。
（六）大督查工作机制有待完善，督查结果未能很好运行。
三、全县政府机关效能建设的对策和建议
（一）加强制度建设，完善制度体系。
（二）发挥平台作用，提升服务水平。
（三）积极深化改革，精简审批环节。
（四）严格工作程序，深化政务公开。
（五）强化监督管理，巩固作风成果。
（六）督导检查扎实有力。
蒋场镇位于天门市西南面，距天门市区28公里，南靠汉江。牛张线穿镇而过，……
一、跳跃进位的蒋场现象
主要存在以下问题：
一是干部怨气大。
二是群众意见大。
三是机关债务大。
二、跳跃进位的背后
在调研中我们深刻感受到蒋场镇跳跃进位得益于全镇机关干部身上那种舍得吃苦、不甘落后、用心干事的良好作风，……
（一）从解决走读和会风抓起。
一是做表率。
二是强后勤。
三是抓学习。
（二）深入基层一线晒作风。
一是在整治环境中晒果敢硬朗。
二是在防汛抗灾中晒责任担当。
三是在惠民利民中晒情义仁心。
（三）用真情凝聚民心。
要让群众发家致富，就必须下决心谋划蒋场的发展，只有凝聚广大群众的力量才能助推快速跨越发展。用真情凝聚民心，以民心赢得发展始终贯穿在蒋场镇的各项工作中。镇委一班人在阳书记带领下，坚持深入各村调研，……
三、蒋场现象的启示
1.思路决定出路。
2.绩优源于用心。
3.细节决定成败。
4.表率推动共识。
5.作风凝聚活力。
一、主要工作及成效
（一）营商环境行动有序推进。
（二）政务服务水平持续改善。
（三）市场营商环境不断优化。
（四）司法保障能力得到增强。
二、存在的主要问题
（一）责任落实不够到位。
（二）政务服务仍需优化。
（三）要素保障仍需加强。
（四）法治环境仍需改善。
三、今后工作的意见和建议
（一）聚焦“三提三效”，提升思想认识水平。
（二）聚力真抓实干，深入推进政务改革。
（三）聚齐要素支撑，助推企业健康发展。
（四）聚强监管合力，营造良好法治环境。
一、主要做法
（一）深化流程再造，打造高效便捷的政务环境。
（二）突出要素集聚，打造更具活力的市场环境。
（三）创优城市品牌，打造支撑有力的发展环境。
（四）强化机制重塑，打造亲清统一的政商环境。
二、存在问题
一是全面深化改革仍需加力。
二是要素服务保障仍需加劲。
三是干部作风能力仍需提升。
三、对策建议
（一）深化简政放权改革，切实提高管理水平。
（二） 破解要素瓶颈制约，助推企业稳健发展。
（三）强化行政效能提升，狠抓政策落地落实。
